Direito Previdenciário
Benefício Previdenciário
Você sabe qual a diferença do benefício B91 (auxilio doença por acidente de trabalho) para o B31 (auxilio doença previdenciário)? B-31 Benefício cedido ao empregado
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Salário Maternidade
O salário maternidade ou auxilio maternidade é um benefício pago as gestantes dando direito a licença de 120 dias sem prejuízo do emprego e do
Geral
Existe prazo para entregar atestado médico?
A legislação não estipula um prazo especifico para que o empregado entregue atestado médico, porém poderá constar em convenções coletivas algum prazo para essa entrega,
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Faltas no trabalho
A presença regular e a pontualidade dos funcionários são fundamentais para o bom funcionamento de qualquer organização. No entanto, faltas no trabalho são um desafio
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Quem tem direito a Pensão por morte?
A pensão por morte é um benefício que o falecido deixa para seus dependentes economicamente. Quem são os segurados: São muitos os que podem ser
Geral
Mas o que é passivo trabalhista?
Passivos trabalhistas são todos os débitos gerados por uma empresa, seja pessoa física ou jurídica, seja por uma má gestão ou assessoria em decorrência do
Direito Previdenciário
Planejamento Revisional
Você sabe o que é o planejamento revisional, e para que ele serve? Ao planejar uma revisão previdenciária, é importante seguir algumas etapas para garantir
Direito Trabalhista
Riscos de não registrar funcionários
No primeiro ponto de vista talvez se mostre vantajoso, pois o empregador, em tese, não seria obrigado a pagar diversas verbas como hora extra, adicional
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